Juniors M.D. busca técnico/a administrativo/a
Los currículums vitae pueden enviarse hasta el 7 de marzo y la persona seleccionada se incorporará lo antes posible
El Movimiento presenta esta convocatoria de empleo por reestructuración de la Oficina Diocesana
Juniors Moviment Diocesà necesita cubrir la plaza de técnico/a administrativo/a de la Oficina Diocesana, para lo que acaba de lanzar la oferta con la descripción del puesto, el perfil requerido, las competencias necesarias y las características básicas del contrato.
Para optar a este empleo, las personas candidatas deben cumplimentar el formulario online habilitado para este proceso y presentar la documentación solicitada, entre la que se encuentra el curriculum vitae, antes del 7 de marzo.
Se ofrece un contrato indefinido a jornada completa (38 h/semanales) presencial en la Oficina Diocesana, situada en la calle La Sénia número 10 de Valencia, y con salario según convenio.
El Movimiento lanza esta oferta por reestructuración de la Oficina Diocesana, que es el departamento de Juniors M.D. que se encarga de asesorar y prestar servicios económicos, legislativos y administrativos a los Centros, Zonas, Vicarías, Educadores y Educadoras.
“Por el trabajo que realiza, se trata de un puesto vital en la Oficina Diocesana, así que necesitamos cubrir esta plaza que queda libre lo más rápidamente posible. La gestión de asuntos administrativos, legales y de atención al público serán habituales en el día a día de la persona elegida y nuestro objetivo es mantener la calidad del servicio que se presta a los Centros Juniors”, resalta la Presidenta Diocesana, Marta Solsona.
Tareas
La gestión de la contabilidad y de las demás tareas económicas del Movimiento, el control del archivo y el contacto con proveedores son algunas de las funciones generales que desarrollará la persona elegida.
Además, se encargará de llevar a cabo la atención a los Centros Juniors, de hacer seguimiento de las incidencias diarias que puedan surgir en los diferentes niveles de actuación de la entidad y de apoyar a la Tesorería Diocesana y a la Oficina Diocesana en formaciones, programas de ayudas y asambleas.
Perfil
Se busca a una persona que disponga del título de FP de Grado Superior en Administración, ADE o similar y que cuente con conocimiento técnico para utilizar herramientas de ofimática.
Respecto a las competencias, se necesita a una persona con actitud de servicio, “algo clave para este puesto”, comenta Solsona. Asimismo, se requiere proactividad, autonomía, capacidad resolutiva, visión estratégica, capacidad de organización y para trabajar en equipo y habilidades para gestionar múltiples tareas a la vez.
En la elección de la persona se tendrán en cuenta cuestiones como el conocimiento de la realidad juvenil de asociacionismo, la pertenencia o trayectoria en entidades dentro de la Iglesia Católica, la experiencia previa de al menos de 6 meses en un puesto similar y disponer de carné de conducir y vehículo propio.
Una vez concluido el plazo de recepción de candidaturas se contactará con las personas preseleccionadas para la fase de entrevista personal y, tras la decisión definitiva, la persona se incorporará tan pronto como sea posible. La plaza puede quedar desierta si los candidatos no reúnen las condiciones establecidas.
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Formulario de inscripción en la oferta
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