El nuevo albergue de Juniors M.D. busca personal
El Movimiento ha lanzado una oferta de trabajo para incorporar a una persona, que se encargará del mantenimiento de las instalaciones
Las candidaturas pueden presentarse hasta el próximo viernes 18 de noviembre a través del formulario web de la iniciativa
Desde la asociación se ha enviado la propuesta al Ayuntamiento de Nàquera y a Cáritas para que la incorporen a sus respectivas bolsas de empleo
El proceso para la puesta en marcha de La Llar Juniors, el nuevo albergue diocesano de Juniors M.D., toma velocidad de crucero con la convocatoria de una plaza de técnico/a-conserje de mantenimiento. La persona seleccionada, que se incorporará tan pronto como sea posible y dispondrá de un contrato indefinido a jornada completa con un periodo de prueba de tres meses, se encargará de controlar y cuidar las instalaciones, gestionar el acceso y el servicio de apertura y cierre y de llevar a cabo tareas de mantenimiento puntuales para tener siempre en condiciones adecuadas este espacio. Además, deberá realizar otras acciones administrativas y técnicas relacionadas con el puesto.
Para esta nueva plaza, aprobada en la Asamblea General celebrada el pasado mes de octubre en Burjassot, se busca a una persona con estudios de Educación Secundaria o con algún título de Formación Profesional de ámbitos como la electricidad, la fontanería, la jardinería o el mantenimiento. Se necesita a alguien con experiencia previa de al menos seis meses en un servicio similar, carné de conducir y coche y flexibilidad horaria de lunes a domingo. Además, debe ser proactiva y autónoma y con capacidad resolutiva, visión estratégica y habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea.
“Con la creación de este puesto de trabajo el proyecto de La Llar Juniors da un paso de gigante que nos acerca todavía más a la apertura oficial de nuestro albergue. Tenemos muchas ganas de que se produzca ese momento, pues será el inicio de una etapa muy importante”, asegura el Presidente Diocesano, Luis Albors. “Animo a Educadores y Educadoras a dar a conocer esta oferta y así poder contratar a la persona más preparada para este empleo”, afirma sobre la convocatoria, en la que se valorará la pertenencia a entidades de la Iglesia, el conocimiento de la realidad asociativa juvenil y residir cerca de la instalación, situada en Náquera.
Candidaturas
Para optar a este puesto es imprescindible rellenar y enviar hasta el viernes 18 de noviembre el formulario web de la convocatoria, adjuntando el curriculum vitae y los documentos que se consideren relevantes para acreditar las habilidades. Tras concluir el periodo para la recepción de candidaturas, desde el Movimiento se pondrán en contacto con las personas seleccionadas para la fase de entrevista personal y pruebas prácticas. Una vez tomada la decisión, se confeccionará una bolsa con un año de validez desde la resolución de este proceso de selección para cubrir el puesto en caso de vacante o similar.
Desde la Oficina Diocesana se ha remitido la oferta a la Agencia de Empleo y Comercio del Ayuntamiento de Nàquera para que la promocione entre las personas de la localidad en busca de trabajo. De la misma forma, se ha informado a Cáritas Diocesana de Valencia para que la incorpore a sus anuncios.
Proyecto La Llar
El proyecto para la puesta en marcha de La Llar Juniors incluye un presupuesto que se ejecutará en cuatro fases y con el que se conseguirá que el albergue disponga de entre 40 y 50 plazas y cuente con todas las exigencias técnicas para su uso con garantías de seguridad y comodidad.
